Analista de Adquisición de Talentos

Descripción del puesto

Propósito general: Atraer y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vacantes de la empresa, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempo requeridos por los clientes internos.

Funciones principales

• Publicar ofertas de empleo y gestionar el proceso de selección.
• Realizar entrevistas y seleccionar candidatos.
• Mantener relaciones con universidades y otras instituciones para atraer talento.

Requisitos

Educación: Grado en Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.

Experiencia: 2 años en reclutamiento y selección de personal.

Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Beneficios

• Estabilidad laboral y aprendizaje continuo.
• Seguro médico.

Proceso de aplicación

Interesados enviar CV y carta de presentación al correo indicado en la página de la empresa.