Coordinador(a) JR de Reclutamiento

Descripción del puesto

Coordinar y ejecutar los diversos procesos de adquisición de talentos con el fin de asegurar la disponibilidad de colaboradores idóneos para la organización.

Funciones principales

• Publicar ofertas de trabajo.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Coordinar con los líderes de área para entender necesidades de talento.

Requisitos

Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o afines.

Experiencia: 1-2 años en reclutamiento y selección.

Habilidades: Capacidad de análisis y buen manejo de comunicación.

Beneficios

• Remuneración competitiva.
• Oportunidades de crecimiento.

Proceso de aplicación

Aplique a través del enlace provisto.