Oficial de Seguridad

Descripción

Garantizar la protección integral de los huéspedes, colaboradores, visitantes, bienes e instalaciones del hotel mediante la vigilancia, prevención y respuesta oportuna ante situaciones de riesgo, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, los procedimientos de seguridad y los estándares de calidad y servicio del hotel.

Funciones

• Vigilar permanentemente las instalaciones del hotel para prevenir incidentes, actos delictivos y situaciones que representen un riesgo para huéspedes, colaboradores y visitantes.

• Realizar recorridos preventivos por habitaciones, áreas públicas, zonas de servicio, estacionamientos, áreas recreativas y perímetro del hotel.

• Controlar el acceso y salida de huéspedes, colaboradores, contratistas, proveedores y visitantes, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

• Supervisar la entrada y salida de mercancías, equipos y materiales, asegurando la correcta autorización y registro.

• Atender de manera inmediata cualquier incidente, emergencia o situación de riesgo, actuando conforme a los protocolos establecidos.

• Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de incendios y salud ocupacional.

• Inspeccionar equipos de emergencia como extintores, hidrantes, salidas de emergencia y rutas de evacuación, reportando cualquier anomalía.

• Cumplir con las políticas, reglamentos internos y estándares de calidad y servicio del hotel.

Requisitos

• Educación: Bachiller culminado.

• Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en seguridad física, vigilancia o protección patrimonial.

• Experiencia preferible en: Hoteles, resorts, hospitales, centros comerciales o empresas de servicios.

• Conocimientos Técnicos:

  • Técnicas de vigilancia y prevención de riesgos.
  • Control de accesos.
  • Procedimientos de seguridad hotelera.
  • Atención y manejo de emergencias.
  • Manejo de radios de comunicación y equipos de seguridad.

Beneficios

• Servicios de alimentos.
• Servicio médico interno.
• Vacaciones según pacto colectivo.
• Cooperativa.
• Beneficios de Ley.

Notas Adicionales

• Formación constante.
• Clases de inglés.
• Entrenamientos internos.
• Promociones.