Coordinador(a) Capacitación

Descripción del puesto

Coordinar, planificar, ejecutar y dar seguimiento a todos los procesos de capacitación, onboarding, entrenamientos, programas internos, certificaciones, webinars y eventos.

Funciones principales

• Definir necesidades de formación y desarrollar planes de capacitación.
• Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
• Mantener registros y documentaciones de cursos y participantes.

Requisitos

Educación: Licenciatura en recursos humanos, educación o afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares.

Habilidades: Conocimiento de metodologías de enseñanza y capacitación.