Decorador

Descripción

Planificar, diseñar, coordinar, montar y desmontar las decoraciones y escenografías de los eventos, actividades recreativas y espectáculos del hotel, garantizando ambientes creativos, seguros y atractivos que contribuyan a brindar experiencias memorables a los huéspedes, incrementando su satisfacción y fidelización, en cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.

Funciones

• Diseñar, elaborar, coordinar y ejecutar las decoraciones para eventos, actividades recreativas, celebraciones temáticas y espectáculos del hotel.
• Preparar y montar escenografías, elementos decorativos y ambientaciones para los diferentes programas de animación, respetando la temática y los estándares de calidad establecidos.
• Organizar y planificar su trabajo diario, priorizando las necesidades operativas y coordinando las actividades con el equipo de animación.
• Apoyar el correcto desarrollo de los programas de entretenimiento mediante la preparación oportuna de los espacios y escenarios.
• Colaborar en la elaboración y control del presupuesto asignado para materiales decorativos, procurando el uso eficiente de los recursos.
• Apoyar al equipo de animación en actividades especiales cuando las necesidades operativas lo requieran.

Requisitos

• Educación: Bachiller culminado. Técnico o formación en Decoración, Diseño de Interiores, Artes Plásticas, Escenografía, Producción de Eventos o carreras afines (deseable).

• Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en decoración de eventos, ambientación, producción escenográfica o entretenimiento. Experiencia en hoteles, resorts, empresas de eventos o recreación (preferible).

• Conocimientos Técnicos: Decoración temática y ambientación de espacios, montaje y desmontaje de escenografías, organización de eventos recreativos, manejo de materiales decorativos y utilería, elaboración de manualidades y elementos artesanales, técnicas básicas de pintura y acabados decorativos, uso eficiente de herramientas y equipos de decoración.

• Competencias: Creatividad e innovación, organización y planificación, trabajo en equipo, orientación al detalle, gestión del tiempo, compromiso con la calidad.

Beneficios

• Transporte.
• Servicios de alimentos.
• Servicio médico interno.
• Vacaciones según pacto colectivo.
• Cooperativa.
• Beneficios de Ley.